Мигранты кормят малых

Источник: Деловой Петербург (Санкт-Петербург): 27.12.2011 Номер выпуска: 220
Инна Шубина
 Приток мигрантов формирует новый способ заработка для малого бизнеса по подбору
и трудоустройству гастарбайтеров. Развитие рынка обеспечит востребованность
услуги.
Малая компания "Аспект", зарегистрированная в 1993 году, поначалу работала как
финансовый брокер. Рынок наемной рабочей силы постепенно расширялся за счет
притока трудовых мигрантов из стран СНГ, и руководители компании увидели в этом
новую для себя нишу. "Ежегодно в город приезжают десятки тысяч мигрантов, а
нарушение трудового и миграционного законодательства при трудоустройстве такого
работника для работодателя достигает от 250 тыс. до 800 тыс. рублей", - поясняет
директор по персоналу компании "Аспект" Ирина Третьякова.
Теперь компания ежемесячно предоставляет около 70 рабочих по аутстаффин-гу 16
петербургским компаниям и оформляет тысячи пакетов разрешительной документации
на приглашение рабочих примерно для 40-50 фирм.
"На этом останавливаться не планируем - на рынке подобных услуг есть куда
развиваться. Можно, например, открыть образовательный центр, в котором обучать
приезжих базовым профессиональным навыкам, русскому языку", - рассказывает Ирина
Третьякова. Она отметила, что иностранные работники востребованы главным образом
в строительной сфере, общепите.
По оценке предпринимателя Дениса Решанова, который также занимается подбором
иностранных рабочих по заказу строительных фирм, в Петербурге рекру-тингом и
аутстаффингом занимаются около 15 крупных фирм и сотни малых компаний.
"Конкуренция значительно выросла по сравнению с2008годомибудетрас-ти. Но в
перспективах развития этого рынка я уверен, даже несмотря на ежегодное снижение
квот по привлечению рабочих", - рассказывает Денис Решанов.
Инна Шубина